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    离职原因怎么回答更好?

    2018-09-10 16:47:13 0人评论 次浏览

    一年之际在于春,随着春节假期的结束,许多人开始投入了新的一年的忙碌。也有人选择在新的一年换个新环境挑战自己准备离职找新工作的。当我们去意已决时,怎么跟老东家谈离职原因更好呢?下面我来说说这个问题。

    离职原因怎么回答更好?

    这里有几个应对原公司的离职原因可供大家参考:

    告别朝九晚五的固定工作,准备进行创业。

    在大城市生活疲倦,压力大,生活成本高,准备回乡发展。

    小孩或老人需要人照顾,家里人需要陪伴。

    有什么事情需要长时间解决的。

    以上原因都有不可拒绝的原因,一旦提出,老东家很难拒绝你的请求。所以我们在决定好要辞职前就要提前想好用什么理由辞职。

    那么面对新东家时,我们又该如何回答辞职原因呢?这个在面试时非常关键,也是面试官会着重关心的问题,有时候甚至是决定你是否被录用的原因。这里有几个相对较为完善的回答可供参考下。

    1.在原来的公司待了比较长的时间,对原来的工作已经非常熟练,而自己喜欢更有挑战性的工作。

    2.受原公司格局的限制,想找更大更专业更多元化的职业发展平台。

    3.个人职业发展方面的规划。

    在这里给大家提个醒,在面试时不要在离职原因这个话题上谈得太久,容易说多错多,如果你的真实辞职理由不是常规的,那最好是进行模糊处理,尽快带过。

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