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    因照顾孩子怎么写辞职信-回家带孩子的辞职报告范文

    2018-12-30 15:06:18 0人评论 次浏览

    有时候工作和家庭不能兼顾,尤其是有了孩子之后,我们可能更无法安心工作,如果此时想辞职怎么写辞职信呢?下面小编推荐几篇范文供大家参考。

    因照顾孩子怎么写辞职信-回家带孩子的辞职报告范文

    范文一

    XXX经理:

    您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

    孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

    如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想

    给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

    在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

    既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

    一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。

    其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

    此致

    敬礼!

    辞职人:xxx

    20xx年xx月xx日

    范文二

    尊敬的公司领导:

    首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的平台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请,将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

    望公司批准,谢谢!

    衷心祝愿恒东房地产公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

    此致

    敬礼!

    辞职人:xxx

    20xx年xx月xx日

    范文三

    敬爱的*局长、人口计生局各位领导:

    您好!

    首先,非常感谢各位近二年半来对我的信任和关照。

    因为诸多个人原因,我经过深刻冷静的思考后,决定在局工作不是很忙的时候,郑重的向局领导提出辞职请求。

    来到人口计生局二年半了,有过欢笑,有过收获,也有过失望和痛苦。单位的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

    这段时间,我认真回顾了这二年半来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这二年半来各位领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

    但同时,我发觉自己对这份工作的兴趣也逐渐减退了,工作激情逐渐消退。我不希望自己带着这种情绪工作,打算改行,所以决定辞职,请各位领导支持。

    再有提出辞职的客观原因,是我和妻子分割两地,两人工资都偏低,成为典型的“月光族”,同时还面临着房子和孩子等多方面的问题,两人产生了不少矛盾,所以我决定辞职。

    请各位领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后尽快完成工作交接。

    同样在短短的二年半时间,人口计生局取得了许多优异的成绩,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!各位领导及同事工作顺利,万事如意!

    此致

    敬礼!

    辞职人:cizhixin.com

    20xx年xx月xx日

    范文四

    尊敬的公司领导:

    您好!

    我怀着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的信任,使我得以再次加入公司,让我感觉重新找到了自己的归宿,并且在短短的几个月里获得了不少的机遇和挑战,对此我深怀感激!经过这些个月在公司从事平面设计工作,使我对技术工作(设计)、对印刷或是对人生都有了新的体验及思考。

    由于已为人母的原因,考虑到既然事业和孩子我不能兼顾,那么,我希望自己能成为一个好妈妈,所以我选择回家照顾小孩。为此,我不得不向公司提出申请,并希望最晚能于20xx年5月20日正式离职!也希望您能尽快找到适合的人来接替我的工作。

    当然,若您容许的话,我愿意、并且渴望在允许的空余时间里,为我们公司继续出力!此时,说什么也表过不了我对公司、对这个充满希望的团队的情谊和不舍!无声胜有声,一切尽在不言中!只能忠心地对您说声对不起!谢谢您!!并祝愿您和大家能开创出无限美好的未来。

    真的很抱歉在公司正值用人之时提出离职,也深感遗憾!再次谢谢各位领导的理解和厚爱!

    此致

    敬礼!

    辞职人:xxx

    20xx年xx月xx日

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