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    辞职申请书的格式怎么写

    2019-07-01 12:43:17 0人评论 次浏览

    马上又到新一波的离职潮了,离开自己工作都是的工作岗位,辞职信是必须的,怎么写好辞职信,让自己能够给同事好领导留下一个好印象,给自己的离职画上完美的句号呢,下面给大家提几点建议,能不能说走咱就走,就看这封信了!供大家参考!

    怎么写辞职信?

    辞职信的用什么纸张:

    用纸这个要讲究,首先白纸和彩纸都不合适(手写),白纸行间距和页边距不好控制,白纸显得淡漠,彩纸显得不够严肃,最好选用公司标准格式的信签纸!如果你的公司有标准文档格式那更好了!

    1.辞职信手写还是打印:

    辞职信不建议用打印件,打印件显得诚意不足,而且在你写辞职信的时候最好不要让这个消息在大范围内传播,因为毕竟很多手续没办,如果你的辞职信还没到领导手中,领导却从别人那里获知你即将离职,领导的心情你可以想象,这对你的交接工作不利,而使用打印机最容易泄密。。。SO,手写,诚意十足,保密性好。

    2.辞职信的称呼:

    辞职信肯定要交给比你高级别的领导手中,所以称呼必须中规中矩,无论你们平时怎么亲近,请注意称呼,使用职务称呼!一般用尊敬的XX经理。

    3.辞职信的开头:

    辞职信要求简练而达义,把你的基本情况写一下!开头一般写,XXX已经来公司N年,在这段时间的打了XXX等领导同事帮助,学到了N 多,由于XXX原因,申请离职。

    4.辞职信的离职理由:

    无论你是什么原因,也许是因为公司内部矛盾,或者觉得公司没有发展潜力,公司待遇不好等等,但不要提,大家都心知肚明,都要走了,和别弄得老板不开心,直接写个人原因,或个人发展需求即可!

    5.辞职信的离职期间工作安排:

    人要走了,工作安排一定要做好,首先表明离职期间认真完成本职工作,并配合公司做好岗位工作的交接,保证公司工作不受影响!所以你的离职时间要把握好,让公司有个缓冲期!

    6.辞职信的期望:

    这个期望主要是指你希望几月几日之前能够离开(下一个老板等着我开工呢),希望领导能够批准等等。主要是时间不要太仓促,如果必须尽早离职,理由一定要充分!

    7.辞职信的离别祝愿:

    首先是祝愿公司业绩蒸蒸日上,领导工作顺利!最后自感谢你在职期间大家对你的支持和关爱!

    8.辞职信的字数选择:

    这个是个严肃的书信体,字数果断显得你无关紧要,没深度,太多太复杂显得拖沓,都要走了还那么多话,让人反感,所以字数一般在100-200字之间!

    9.辞职信的字迹:

    也许你的手写体并不好看但你一定要认真书写,忌讳用草书,这个代表你的态度,是给领导的第一感觉,关系后面的社保、离职证明等等手续是否快速办理哦!

    10.辞职信范文参:

    尊敬的公司领导:

    您好!虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

    感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    xx年xx月xx日

    文章标题:辞职申请书的格式怎么写
    文章地址:https://www.cizhixin.com/sqs/5946.html
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