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最实用的辞职报告写作指南

2019-07-13 11:17:34 0人评论 次浏览

相爱的两个人可能会分手,但是我们也不会就此停止对爱的追求,同样的道理,大多数人不会一直停留在一个工作岗位上,一干就是一辈子,辞职是一件非常正常的事情,不爱了,不能忍受了,不想干了,那就离开,离开时留下的是一个背影,此时一份好的辞职报告可以让这个背影显得更加优雅。

最实用的辞职报告写作指南(推荐收藏)

生命需要这样的仪式

我们为什么要写辞职报告?

1、证明你对与辞职这件事情是经过深思熟虑的,不是偶然的一时冲动,写的时候再一次进行自我确认;

2、为过去做一个总结,画上一个句号,以迎接更加美好的未来;

3、明确和保障自己相关的权利。

什么时候可以写辞职报告?

1、这份工作无法给你机会去成长和超越目前的自己,而是压制你的成长和周围的人一起保持平庸;

2、工作的内容是无意义、无价值的,是可有可无的,甚至是有害的;

3、和你非常不喜欢的人在一起共事或者领导者无能,看不到前途和未来;

4、发现公司有辞退你的打算和计划;

与此同时:你对辞职后有着更好的规划和打算,做了相对充分的准备;

辞职报告的内容:

1、表明立场:辞职!

2、辞职的原因:罗列出三至五点。

3、辞职后对公司的期望和自己的承诺:比如辞职津贴的结算需按规定执行、自己的相关资料的存档处理、承诺完结自己的收尾工作后离开、承诺不散布公司负面消息以及相关保密内容等等。

其他注意事项:

1、报告或者辞职信当面交给上司;

2、如果上司找你面谈,可能会出现下列情况:

①准许辞职,并且执行你的辞职报告,甚至还为你以后的工作写推荐信,这是非常理想的状况,OK!

②对你进行挽留,甚至不惜承诺更优越的条件,给你打出感情牌,此时如歌你妥协了,则意味着:第一、你的辞职是没有经过理性思考和分析的,是不成熟的;第二、你或许只是用这份辞职报告来刺激一下你的上司,这算是一个方法,但是不推荐使用;第三、留下来在今后的工作中你的状态会有所改变,但是你要知道,你的心中已经种下一颗辞职的种子,它时刻都会萌芽和生长

③上司耍无赖,不准辞职,甚至以扣押你的工资或者辞职津贴作为要挟。这种情况可能会发生,但是也属正常,可以明确的是辞职是个非常正确的选择,如果你事先了解你的上司可能会用这种手段,那么你应该在谋划和保证自己的相关利益之后亮出底牌。正面交锋遇到这种情况,需要好好和谈谈谈,说明利害关系,希望对方不要犯糊涂,因小失大,具体的谈判筹码有:公司的名声、员工的心理、你的个人影响力等等。

3、离开前表示感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,体面离开!

辞职报告范文参考:

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多 5年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是 王主任。是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。皆有定数。由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人原因,现正式向公司北京某某建设工程管理服务中心提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:***

20xx年xx月xx日

辞职后的心理调整

1、只要你还活着,一切都不会结束;

2、相信未来和以后的生活会更加美好,并且采取积极的行动;

3、适当放松一段时间,养精蓄锐之后开拓人生新边疆;

面对转职的黑暗期

1、强化自己的核心技能,进行自我升级;

2、获得亲友的支持和理解,作为自己的后盾;

3、积极进取,不断追问自己“如何才可以做的更加出色?”,然后大胆尝试和挑战。

结语:辞职是人生浪潮中一朵小小的浪花,这朵浪花不一样的是它包含着你的思考、成长的渴望、还有决心和勇气。最关键的是相信自己,不要怕!

文章标题:最实用的辞职报告写作指南
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