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    辞职后怎么领取失业保险金

    2020-05-19 14:05:34 0人评论 次浏览

    失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。其中最主要的部分是失业保险金,其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。

    辞职后怎么领取失业保险金

    什么是失业保险

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险由国家强制实行,主要是对失业后失去经济来源的劳动者提供一定保障,同时帮失业者进行训练、职业介绍为其创造再就业的条件。失业保险也是社保中的重要环节之一,由单位和个人共同缴纳。

    失业保险有什么待遇

    失业保险主要目的就是确保暂时失业人员基本生活,促进再就业。目前我国失业保险待遇主要包括失业保险金、医疗补助金、生育补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训补助等。失业保险,目前带给大家的作用是:一、发放失业金;二、代缴医疗保险;三、万一在领取失业金时去世的话,还有丧葬费和抚恤金待遇。四、其实它还有防失业的功能,比如对企业和职工发放稳岗补贴、技能提升补贴、职业培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴。

    哪些情况不能享受失业保险待遇

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

    农村户口与城镇户口失业保险待遇

    农村户口与城镇户口在缴纳时是没有区别的。缴纳失业保险不区分职工的户口性质。单位按照职工工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇职工、固定工失业后,失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费的年限计算。累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月(满1年不满2年通常享受3个月),并逐月领取。目前来看,我们国家所有的社会保险中,农村和城镇户口的区别,在于失业保险。失业保险,农村户口可以不用交纳失业保险个人部分,但是失业待遇也低。而城镇职工,需要每月扣缴个人工资的0.5%,每缴费满一年,如果非本人意愿失业,可以享受三个月的失业金待遇。

    失业保险金领取条件

    1、参加失业保险满1年,或者参保不满1年但本人仍有领取失业保险金期限的;2、非因本人意愿中断就业的(即参保人被企业辞退的);3、已办理失业登记,并有求职要求的。

    失业保险金领取材料

    携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照

    失业保险金领取流程

    1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

    失业保险发金放标准

    领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数

    实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前一个月告知本人。

    失业保险个人缴费比例

    按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。其中:单位交纳2%、个人交纳。

    相关问答

    【问】可不可以不交失业保险?【答】失业保险是不可以单独停缴的,单位在缴纳社保时不能根据员工的要求来选择缴哪个不缴哪个,是要根据法律规定全部缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

    【问】领取失业保险有什么利弊?【答】一、领取失业保险金的好处:1、只要你符合领取失业金的条件,那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。2、还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗求助,且在失业期间死亡,可领取16个月的失业保险金。3、接受职业培训、职业介绍的补贴,一般来说,职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训补贴,有些是直接发给失业人员,有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训机构的补贴。二、领取失业保险金有的弊端:领取失业保险金唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。

    【问】失业保险有什么实质作用?【答】失业保险可以对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。失业保险待遇内容主要涉及以下几个方面:(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。

    文章标题:辞职后怎么领取失业保险金
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