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    一直害怕辞职该怎么办

    2021-06-10 15:37:28 0人评论 次浏览

    我们选择公司,图的是个稳定,跳槽这件事,很多人都是不得已而为之。拿到新工作的offer,对未来充满了期待,但到了和老东家说分手的时候,各种情绪一股脑地涌上心头,比如下面几种:

    恐惧

    有些人平时很少和老板沟通,见到老板就心跳加速,生怕和老板确认了眼神,又不知道说什么。现在要走了,必须要和老板来一次一对一的沟通,习惯性地感到恐惧。

    还有些人平时和老板有沟通,但只限于工作层面。印象中的老板高高在上,一脸威严,总爱用命令式的口吻发号施令。现在要走了,不知道老板会做出什么意外的举动,对这种未知性感到恐惧。

    恩情

    老板平时对你很好,视你为己出,甚至你们之间是好兄弟,师徒。你感觉你的离开是一种背叛,这种背叛践踏了你们之间的友谊,心中不由产生强烈的负罪感。

    文化

    很多公司喜欢给员工洗脑,把对公司的忠诚奉为天条,对于破坏规则的“出头鸟”,公司会号召所有的员工鄙视他,辱骂他,让他的精神受备受打击。而你,非常害怕成为这样的出头鸟。

    一直害怕辞职该怎么办

    这些情绪的产生,都很正常,本身职场就是复杂的,人与人的关系渗透在职场的方方面面,离职也是职场生活的一部分,自然不能忽略掉人的因素。但究其原因,这些情绪的产生,不管是恐惧感,还是负罪感,归根结底,都是因为对未来的自己缺乏信心。

    每个人都会成长,相信这一点,才会对自己的未来充满信心。今天你畏惧的老板,也许就是明天的你。带着发展的眼光看,总有一天,你也会站到老板的高度上,今天的离开就是为了能够换到一条跑得更快,爬得更高的赛道上。

    同样的道理,感恩之心是值得鼓励的,但不能把恩情当做自己不思进取的筹码,这种恩情反而成了对老板的反向绑架。老板对你好,是希望你能够更好地帮助他成就事业,并不是单纯地只想做你背后的靠山。如果你有更好地提升自己,施展抱负的机会,相信未来的你,一定可以帮助到老东家更多。有了这份心,就不用在意你的离开会影响你和老东家之间的感情。而且现在信息沟通这么发达,朋友之间就算远隔千里,也有很多种方式可以维系感情。

    看完这些,相信你已经有了提出离职的勇气和信心,就算还差那么一点,也没有关系。以我的经验,不管你的恐惧感,负罪感有多强,最终你一定会把离职说出口的,因为你身后还站着一群和你利益相关的人,他们会推着你往前走的。

    文章标题:一直害怕辞职该怎么办
    文章地址:https://www.cizhixin.com/cizhiwenti/6435.html
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