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    看懂领导的这5种眼神,你才是职场中跟上级沟通的高手

    2019-07-30 13:55:41 0人评论 次浏览

    职场中我们常常说与领导相处要学会“察言观色”,说到察言观色,就不能不看别人的眼睛,并从眼睛中捕捉别人的眼神。因为眼睛是心灵的窗户,人的内心、欲望或情感可能会做到不形于色,但是很难不从目光中流露,一个人视线的移动、方向、集中程度等都传达着他不同的心理状态。所以职场中看懂领导的眼神有多么重要,你懂得。

    领导的眼神总的来讲有5种,看看你遇见的是哪几种?

    看懂领导的这5种眼神,你才是职场中跟上级沟通的高手

    【1】赞赏肯定的眼神

    如果你看到领导眼神恬静,面带笑意,那么他此刻至少是心情愉快的。你看他眼神集中,且微微颔首,定是认为你的见解独到,方法可行。所以你不妨在这个时候多说几句赞美的话,领导心情愉悦,你甚至可以试着将平时工作中需要领导支持的资源要求提出来,或许领导会比平时更容易答应给你。

    比如:一段时期以来你的工作负荷过重,你一直希望领导给你们的团队能增加一个人手,但由于预算吃紧,你提了几次领导总不同意。而此时领导的眼神温和恬静且面带微笑,看起来他心情极为愉快,你立刻美言领导:对你的指导和培养令你大幅提升,所以你在才工作中争取到了更多的责任和更重的任务,不仅促进了公司的高速发展,更是对你的成长是极为帮助,如果此时再多一个副手,你们的进步会更上一层楼。如此,领导同意的可能性是不是很大。

    【2】不屑于听的眼神

    如果领导的眼神上扬,一副不愿听入耳的表情,那你还用继续吗?肯定不能,领导此时的内心独白是这样的:说的什么跟什么呀,白痴!面对这种完全不屑于听你说的状态,立刻打住才是明智之举。

    【3】心不在焉的的眼神!

    如果领导的眼神四射,明显的心不在听你说,那么就表明他对你的话已经生厌,再说下去自然不会有效果,你要么就换个话题,要么就借机退下结束交流。

    【4】异常冷淡的眼神!

    如果领导的眼神是横扫,仿佛带刺,不用想一定是对你异常冷漠的。这个时候不要向他请求任何事情,求也白求,你用心好好的研究一下领导为什么会对你如此冷漠,寻找到恢复上下级之间正常温情的途径才是正解。

    【5】心术不正的眼神!

    如果领导的眼神是异于平常的流动,很有可能他正在想歪点,想给你一些非正常的苦头尝尝,聪明如你,赶紧的让自己的大脑多几个勾回,不要轻易相信他的甜言蜜语,多留意前后左右都有可能是领导安排的陷阱,避免一失足掉进他给你挖好的坑。

    总之,领导的眼神有聚有散,有动有静,有灵动,有呆滞,有下垂,有上扬,用心参悟,乃是你职场基本功之一,祝你收获见微知著的效果。

    文章标题:看懂领导的这5种眼神,你才是职场中跟上级沟通的高手
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6019.html
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