辞职群体:
  • 个人
  • 服务员
  • 客服
  • 护士
  • 教师
  • 幼师
  • 医生
  • 公务员
  • 实习生
  • 英文
  • 保安
  • 律师
  • 销售
  • 助理
  • 财务
  • 秘书
  • 前台
  • 领导
  • 设计师
  • 辞职行业:
  • 互联网
  • 装修
  • 房产建筑
  • 通信
  • IT计算机
  • 旅游
  • 餐饮酒店
  • 教育培训
  • 文化娱乐
  • 金融保险
  • 新闻媒体
  • 快递物流
  • 学生会
  • 工厂
  • 汽车
  • 服装食品
  • 银行
  • 事业单位
  • 美容美发
  • 辞职原因:
  • 个人原因
  • 身体原因
  • 家庭原因
  • 照顾父母
  • 照顾孩子
  • 回家结婚
  • 怀孕生子
  • 上班太远
  • 能力不足
  • 换个环境
  • 学习深造
  • 辞职创业
  • 引咎辞职
  • 工作压力大
  • 当前位置:首页 > 辞职理由

    辞职用什么理由比较合适

    2021-05-31 12:06:29 0人评论 次浏览

    行业圈子真的不大,为了避免以后相见难堪尴尬,那么我们的辞职理由就必然要做到合理、“无可挽回”和给公司留面。

    要想满足以上三点,以下辞职理由是最具备适用性的:

    1.以家庭原因辞职

    如果父母生病需要照顾,或者家里有一些紧急的事情,需要长时间的耽搁。这种理由领导一般无法去拒绝,毕竟是自己的至亲之人。

    同样的,这样的理由好处也非常明显,既不会甩锅给公司,也不会甩锅给自己;这就属于典型的不可控事件。即使领导再想挽留你,但碍于这种情况,也只能放你离去。

    缺点是什么呢?缺点就是需要一些“真实性”;至亲之人很少有人能够拿来搪塞领导的,但如果遇到不得已的情况,这样的辞职理由是非常适用的。

    2.因个人原因辞职

    这是很多人喜欢选择的点,但是像什么加班太严重、管理层不够透明搞小圈子这样的理由还是不要写了,吃力不讨好还会得罪整个公司管理层。

    比较不错的选择可以是,自己最近因为工作压力有点抑郁,需要去看病或者吃药等等,或者需要遵照医嘱休息几个月;还可以是自己身体的一些小毛病,例如结石或者阑尾,这一类需要长时间调养手术一类的。

    如果你觉得样的理由还不够好,你还可以选择去外省市发展,闯荡等等,有更好的机会或者亲人在那边等等。

    总而言之,个人原因一定要“无可挽回”的那种,一些不痛不痒的理由,很有可能让自己无法顺利离开。

    3.公司原因

    如果你此刻真的觉得自己所在的公司“无可救药”甚至是让你厌恶,你只想赶紧离开,不用顾虑其它。

    那么公司原因其实是最管用的辞职理由;但也会因此得罪公司,这取决于你如何取舍衡量这之间的得失。

    你可以说公司工作强度太大,自己吃不消;你也可以说管理层不行或者制度欠缺,你也可以说和自己的价值观不相符。如果你迫切地想要离开,那么不妨就填写你所知道的公司缺点,这是效率最高的方法。

    以上三点,是比较适当的辞职理由。现代职场,流动性越来越大,辞职几乎已经成了我们每个职场人都会经历的过程。而辞职本身,也不再如过去那般被“妖魔化”;正确地看待辞职,也是为了明天成就一个更美好的自己。

    文章标题:辞职用什么理由比较合适
    文章地址:https://www.cizhixin.com/lizhiyuanyin/6430.html
    相关阅读:
  • 推荐一些比较靠谱的辞职理由
  • 有温度的辞职理由 不会让领导失望难堪
  • 怎么选择适合自己的辞职理由
  • 辞职经常用的十大理由汇总
  • 想辞职用什么理由比较好
  • 怎么写辞职理由能让领导不好拒绝又不伤和气
  • 辞职理由怎么说才合适
  • 非常说服力的辞职理由参考
  • 那些让老板无法拒绝的辞职理由
  • 想辞职了找什么辞职理由比较好
  • 辞职信生成器
    特别推荐
    热门阅读