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    年底离职,务必“三思”

    2019-07-22 10:08:31 0人评论 次浏览

    年底对于大多数的职场人来说是一个开心的时节,因为马上就可以拿到自己的年终奖了;而对于没有年终奖的人来说,羡慕他人的同时,心中不免有离职的想法,因为这样可以让忙碌的步伐在短暂的休整后再次开启新篇章,因而有了年底的离职潮。

    俗话说:“三思而后行”,关于年底是否该离职,务必“三思”:

    一思:离职的缘由到底是什么?

    年底离职,务必“三思”

    面对年底的离职潮,我身边的朋友和同事真的是都有跟着这潮流的想法。身边任性的女同事,年底想离职的理由就是:“可以回家多呆一段时间,反正金三银四找工作容易”;身边的朋友想离职的缘由是“这一年都在疯狂的加班工作,年底想休整一下,明年初再找工作了”;总之,理由有千千万,但结果是一样的,就是年底离职。

    现在双十一是一个购物的节日,我问我的一个同事,我说:“双十一,你准备买点什么?”他说:“不买,如果什么东西非等在双十一买,那么说明我不爱它”。我听后确实被震撼了,所以我想对要年底离职的你问一句:“可以坚持到年底才去离职,你是真的想要离职吗?”

    所以我想说,任何时候离职都不是一件儿戏,它是一件需要慎重考虑的事情,因为它关乎你的职场生涯的旅程,所以关于年底离职,你真的有考虑清楚吗?

    二思:离职后带来的其它影响我能够接受吗?

    很多人做事是因为冲动,包含离职,我的同事中也不乏这样的例子,因为对领导的批评不满意,而冲动的选择离职,那么你有规划好你离职后的事情吗?还有的人年底离职的想法只是想好好的休息,给自己放一个长长的假期,那么我想问假期之后呢?如果假期过后,你不能如愿找到工作,你可以接受吗?你会后悔你当初的冲动行为吗?所以我认为我们不仅要接受自己的选择,更要接受自己选择所带来的后果,所以当我看到长长的休息后,在十字路口迷茫的眼神,我也只能告诉你既然选择了,就要接受选择带来的结果。

    三思:“金三银思”如何做准备

    如果你选择了离职,并愿意接受这样的选择带来的结果,那么我必须对你说不准备,“金三银四”的好时节你也必定是个loser,所以一定要提前的做好准备,首先,就是要知道自己的能力,俗话说:“知己知彼,百战百胜”,前提条件就是我们要知己,如果自己都不知道自己的优势在哪里,那么谁又能知道呢?;其次,就是要明确自己的方向,哪个方向可以让你更上一个台阶,那才是你的方向,对于职场中的人来说,不动就是退步,所以你必须保持前进;最后,就是罗列出需要准备的东西,并一一去完成。所以,请好好的利用这段时间,待到来年好时节,打一场漂亮的仗。

    最后,我想说,离职很简单,但是你真的想清楚了吗?你真的准备好了?

    文章标题:年底离职,务必“三思”
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/5998.html
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