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    职场中哪些习惯、行为、小动作会给你加分/减分?

    2019-07-26 10:55:04 0人评论 次浏览

    一、 加分项

    【工作执行】

    1.有逻辑,做事有条理,因果推导符合逻辑。

    2.主动节约领导时间,请示问题带着答案。

    3.有时间观念,在和别人约定好的时间点前完成任务。

    4.交接工作时,分类标明时间和进度。

    5.坚持写日结、周结、月结。

    6.善用便签纸,今日事今日毕。

    【工作态度】

    1.邮件格式标准。命名主题、命名附件,附件内容较多时在正本里提供摘要。

    2.办公桌和电脑文件夹整洁。

    3.拒绝重复犯同样的错误。

    4.同事来工位谈事情,站起来跟对方说话。

    5.开会时,如果没有专人负责倒水,你的举手之劳是加分项。

    6.沟通情况时,让别人做选择题而非问答题。

    二、 减分项

    【工作执行】

    1.做事拖延,大事难开头,小事懒得做。

    2.不能及时回复工作消息。

    3.不够细心,大错没有,小错不断。

    4.不懂装懂,不好意思承认自己的不足。

    5. 过于被动,踢三脚动一下。

    【工作态度】

    1.整天抱怨,负能量爆棚。

    2.口无遮拦、八卦同事。

    3.推卸责任,出事先找别人问题。

    4.过于情绪化,烦躁易怒。

    5. 报销等事情上贪小便宜。

    文章标题:职场中哪些习惯、行为、小动作会给你加分/减分?
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6008.html
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