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    从外企跳槽到私企,为什么很难成功?

    2019-07-28 14:21:24 0人评论 次浏览

    发展路线,简单的说就是在大企业镀金后职位相对较低,再跳槽到私企做个高层,然后再回大型外企做做高层。为什么要这么做?因为如果你一直在外企,靠升职升到高层估计要等到头发白了也不一定轮得上你,跳槽到私企如果能成功也是不错的。但是,实际上从外企跳槽到私企很难成功,原因如下:

    从外企跳槽到私企,为什么很难成功?

    1.工资高,令人眼红

    从外企跳槽到私企,工资可能会有略涨,但是工资并不是跳到私企的目的,所以也无所谓。关键是你入职之后,你会莫名的发现原来周围的同事都知道你工资是多少,你可能自己都想不到你的工资是公司最高的,导致大家眼红,最后干什么事情都会有人看你不顺眼,寸步难行。其实,并不是你的工资高,是因为私企的工资普遍偏低,才显得你工资高。

    2.工作范围远超预期

    老板高薪请你去,是指望你能扭转一个部门甚至是一个公司的局面,去了之后才发现跟面试的时候谈的责任范围完全不一样。自己干的活上至VP下到产线组长,基本上除了产线员工的活,其他的活你都要干。其实,我们在外企只是专注于自己的某个领域,到了私企很多领域自己也没接触过,也没什么经验,慢慢的就有人说能力很一般之类的话。

    3.老板求胜心切

    老板觉得你是大公司来的,所以你一个人可以将之前做的跟屎一样的产品,马上做得跟大公司一样逼格满满,还时不时给你洗洗脑。但实际情况是你有心做好,可根本就没有资源,要人没人,要资金没资金,出个差老板还要求坐公交。纵使你能力再强,也改变不了私企的局面。

    4.关系复杂,玩的都是套路

    入职以后你会发现,一些供应商都是老板的丈母娘,小舅子,姐姐等,产品出了问题你找他们,他们比你还牛。另外,有些同事其实根本不知道如何做好本职工作,但是一张嘴巴很能说,把老板忽悠的团团转,由于你工资职位高,各种被排挤工作下套......

    5.作息时间被打乱

    在外企时每天朝九晚五,有事不去打个招呼就行。在私企,除了老板和销售任何人都要打卡,感觉每天都在和时间赛跑。由于事情太多,基本上每天都要加班的,关键是加了班也做不完,回家之后全家都睡着了。感觉去了私企已经没有了自己的生活,全部都是工作,生活被严重打乱。

    文章标题:从外企跳槽到私企,为什么很难成功?
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6013.html
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