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    初入职场如何建立自己的人脉圈子

    2019-08-12 14:47:47 0人评论 次浏览

    初入职场,最大的困惑可能是不能适应新的欢迎,没有了同学、老师、家长的陪伴,一切都要陌生的,还要提防社会的尔虞我诈,对所以的人都带着一副面纱,不敢吐露自己心声。这样的结果是自己越来越孤独与寂寞,感觉被世界隔绝了,被社会遗忘了,他们在底层奋斗的时候,看不到前面的曙光。

    要克服这种心理其实很容易,就是建立属于自己的人脉圈子,能让你迅速融入社会,找到归宿感,不是说拉帮结派,在职场自己的人脉圈子还是很有必要的,在小圈子里,我们可以一起学习、一起勉励、一起帮助,一起休闲等等,包含了我们的工作和生活的方方面面,增加你的幸福感。

    我这里3招让你快速建立自己的人脉圈子,特别对于在陌生城市熟人不多的情况很实用。

    初入职场,3招教你建立自己的人脉圈子

    第一,同学、校友圈子。

    同学的情感比较真切与单纯,职场中的很多人交往的对象中同学占了很大一部分,这里我就不用讲建立同学圈子了,大家都知道,只是说亲要相见,多走动走动,这样圈子就稳固了。

    对于在某个城市同学很少的,可以试试去寻找下校友圈子,校友经历了相同校园文化熏陶,在价值观、认知水平等很多方面有共同的特点和话题,容易产生亲近感和信任感,更容易相互帮助、相互合作。进入陌生城市可以去寻找自己母校的校友组织,多参与他们的活动,活动参加多了认识的熟人也就多了。可以通过母校校友会网站,QQ群、微信群获取这方面的相关信息。很多校友组织很乐意吸纳新鲜血液,它们都需要吐故纳新,这样组织能有延续发展。

    第二,老乡圈子。

    同乡会、老乡会以及相关的商会在各个城市都非常流行,这是职场中人抱团取暖、资源共享、相互扶持的一种方式和平台。并不是说这是老板们的圈子,作为初入职场人士也能在商会中找到自己的着力点的,老乡商会更加商业化,希望乡友们的行业多样化,还有很多乡友企业更愿意使用乡友,由于根相同,根文化相同,相互理解更容易。

    还有,很多人找老乡,其实除了合作共赢外,还有很多是为了寻找自己自身价值的认可度,我们中国讲究荣归故里,不能衣锦还乡,能在老乡群体中寻找自身价值所在也是内心的需求,还可以集结老乡力量回馈故乡,或者回乡投资,将自己产业延伸至家乡,每个人的家乡情结,回乡发展,或者回乡做出成绩都是所以人共同的心愿,但是有时一个人难完成时,需要抱团,所以这就是你在这个圈子的价值所在,你也可以满足自己的需求。

    第三,同事圈子。

    很多人可能不太喜欢这个圈子,因为现代职场人总想把工作和生活分开,其实是无法完全分开的,我们只要处理好两者关系,协调发展就行了。其实同事圈子是对自己职场能提高最大帮助的圈子,同学、校友、老乡更多的可能还是情感的需求,但是同事从职场竞升,到创业合作都是最好的资源。

    这几年大公司流行的离职员工的聚会其实就说明了这个道理,某些大公司离职员工创业成功率比较高,也是很好的例证。比如阿里系、网易系等。

    总而言之,我们建立自己的圈子是很有必要的,很多大咖们都热衷混圈子,肯定有他的合理性,比如柳传志,马云他们也建立了好些个高大上的圈子,有企业家俱乐部、华夏会、江南会等。我们进不了那些高大上的圈子,我们能把我们这些小圈经营好也会是很好的,除了需要我们热情、热心外,还需要我们舍得。

    文章标题:初入职场如何建立自己的人脉圈子
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6041.html
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