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    如何在职场上控制自己的情绪

    2019-09-24 13:21:27 0人评论 次浏览

    前语:“拿破仑说过一句名言,能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大”。

    我想,很多职场上能控制好自己情绪的人,往往更受人欢迎,会看得更多,走的更远。 

    人人都懂大道理,却难以控制小情绪

    不成功,不是因为懂得少,想不到,往往是因为缺乏控制力

    尤其在职场当中,如果一个人影响到你的情绪,你的焦点应该放在控制自己的情绪上

    而不是影响你情绪的领导或者同事身上

    尤其是在上下级关系和紧急事务处理上面,更加能体现你的情绪控制能力

    如果你不能控制好自己情绪,那么可想而知,公司的晋升之路一定会很艰难

    而我们发现,公司的领导层,他有气场,有自信,总是微笑迎人

    他们不会扯着嗓子和谁争论,也不会不顾情面的马上红脸

    试想一下,作为一个领导人,如果不能管理和控制好自己

    那怎么才能稳定军心,提高团队的稳健又和谐进步呢

    因为作为领导层,发脾气,往往是无能的表现

    所以他们也不会很直接的表现出来

    有一个故事叫《钉子》

    话说从前,有一个脾气很坏的男孩子,他的父亲想了一个办法,给了他一袋钉子,并且告诉他,每当他发脾气的时候就钉一个钉子在卧室门上面。

    第一天开始,这个男孩钉下了37颗钉子。而慢慢地,每天钉下的数量减少了,他发现控制自己的情绪要比钉下那一堆钉子容易。

    终于有一天,这个男孩子再也不会失去耐性,乱发脾气。他告诉父亲这件事,父亲又说,现在开始每当你能控制自己情绪的时候,就拔出一颗钉子。

    时间一天天过去后,最后男孩告诉他父亲,他终于把所有钉子拔下来了。

    父亲握着他的手说:“你做的很好,我的孩子,但是,你看看这个门上面的洞,永远也恢复不到从前的样子,你生气时说的话就像这些钉子留下的疤痕一样。如果你拿刀子插别人一刀,不管你说了多少次对不起,那个伤口永远存在”。

    人与人之间常常因为一些小的事情无法释怀,坚持逞强,而造成一些不必要的伤害。

    上班的工作环境中,人员众多,也会因为一些鸡毛蒜皮的小事情闹得不欢收场

    如果我们能从自己做起,宽容的看待他人

    相信你一定能收到许多意想不到的结果。

    有句古话叫:“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。

    可见,好的情绪和坏的状态有多大的区别了,希望大家都学以受用。

    文章标题:如何在职场上控制自己的情绪
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6095.html
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