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    职场中混了5年以上,工作还要靠自己找,说明人脉没有管理好!

    2019-07-31 10:35:12 0人评论 次浏览

    很多人在职场工作多年后,在换工作的时候,还在想的是如何找到一份好的工作,所以通过各大网站或者猎头来找工作,但是实际上好的工作到了外招都已经很少了。在职场中混了5年以上,如果找工作还要靠自己,就只能说明你人脉真的没有管理好!

    要想职场之路,越走越宽广,管理好人脉是必须要做的,职场中的人脉主要包括:

    1.领导

    很多职场人士一谈到把领导作为自己的人脉,就想说我倒是想把领导做为自己的人脉,但是人家根本就一直高高在上,根本就不在同一个朋友圈。要想领导作为自己的朋友,可以先从帮助他开始。不要整天跟他提升职加薪给他找麻烦,想想什么问题你是可以帮助他的,从这一点切入慢慢的领导可以变为朋友。领导本身掌握的资源较多,后面你懂的!

    2. 同事

    有些同事可能今年和你在一起是同事,明年可能就跳槽到其他公司去了,当然大部分都是越跳越好,所以可能到别的公司就升职了。所以在工作中,无论同事是能力好坏,都不要鄙视他,以一颗平常心真诚的对待每一位同事,和同事成为朋友,至少不要成为敌人,以后换工作说不定他们还能帮上忙。

    3.人事

    人事本来也是属于同事这个范围的,但是这一项太重要,所以必须单独拿出来。人事对升职加薪有着话语权,所以有一个人事的朋友,无异于离升职加薪近了一步,而且在职业发展上有疑虑的时候可以请教他们,毕竟他们是专家。

    4. 客户

    客户用的东西是我们生产的,是我们的终端用户。所以客户经常会有些问题请教我们,和客户关系处的好,不仅会对业务有帮助,他们会帮助我链接更多的机会,从而使我们的职业横向扩展。当客户那边有新布局时,如果你跟他关系不错,他第一个想到的肯定是你。

    5.供应商

    供应商是给我们供货的,所以我们对供应商家的能力以及流程都很清楚,我见过很多同事直接跳到供应商那边做经理的。注意看到供应商也不要趾高气昂的,有可能以后是你的同事,他们的背后可能蕴藏着一些机会。

    介绍了这5种职场人脉,我们可以拿出一支笔和一张纸,中间写上自己的名字,然后,围绕着名字按照这5类一一写上他们对应的名字,觉得对你有帮助的打个“+”,觉得对你不利的打个“-”。如果最后“+”占了一大半,那么说明你的职场人脉还不错,如果大部分是“-”,那么要好好反思一下了。

    文章标题:职场中混了5年以上,工作还要靠自己找,说明人脉没有管理好!
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6022.html
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