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    怎么让同事喜欢你

    2019-08-17 13:33:10 0人评论 次浏览

    职场中,我们除了整天要干好我们的工作外,我们同样也时刻要注意处理好人际关系,特别是与同事的关系,因为在职场与人协作是无法避免的,你只有跟同事们有着良好的人际关系,才能发挥团队最大的威力,在职场的竞争中取得较好的成绩。

    要处理与同事关系,让同事喜欢你,请做好下面的这3点。

    1、不论同事长短

    古往今来,很多大家、名人阐述做人的道理中都讲到了守口的问题,比如“言多必失”、“群聚守口”、“说话不可任口”等等。简单说,说话的时候要特别注意,我们长辈们也经常告诫我们,在工作中少说话、多做事,话多了容易“祸从口出”,所以在职场中说话要特别注意。

    议论别热长短或炫耀的优点,都是为了证明自己很优秀,这是这种行为在别人眼里现实是非常浅薄的,不会受别人欢迎的,即使你最优秀也无法得到别人的认可。所以我们在日常工作,涉及到人的话题或事情尽量少数。

    可能很多人可能又疑惑了,是不是不要我说话,不说话也不利于同事间关系的处理。我来说下我一位很受欢迎的同事,其他的品质不讲,光从讲话来说,非工作时间他基本上很少谈论工作,就是跟别人拉拉家常,谈谈兴趣爱好,从不涉及对事件和任务的评价。工作中主要讲的是自己的意见或建议,不去分析或评价别人的思路和方式,如果让他定论,他肯定选择自己的,如果由不得他,他尊重领导选择。

    2、同事之间懂得让功

    在职场中,其实很多人都有一双评断是非的双眼,都有自己的看法,每个人都有自己的标准,每个人都不傻,有些事情多一分少一分他们不是不知道,而是有些人不在意而已。如果你是一个懂得分享的人,在一些事情上,把功能让给别人,把过错自己承担,这样肯定很受同事们的欢迎的。

    但是,可能有些人觉得这没有必要吧,每个人在职场都想展示自己的才华,都会取得一定的成绩,都想晋升、有所发展,这样不是把好处让给了别人吗。其实老板并不很看中个人的优秀与否,老板关注的团队的力量,能把要完成的任务完成,要解决的问题解决解决就可以了,作为管理者他更希望他们懂得让功,下面的或其他的人干劲就会更足,团队的威力就更大,毕竟做事要靠团队。这个做好了老板同样会喜欢的,也不会认为你没有能力的,反而会更加另眼相看,因为你所做得一切他都会看在眼里,他你知道你的功劳。

    3、不占同事便宜

    与同事相处,无论公事还是私事都不要占别人便宜,无论是什么形式、什么类型,都不行,不要认为有些事情比较隐蔽或者有些事情存在诸多不确定性,我们心中一定要有一个坚定的信念,不占人便宜,这是我们坚守的底线,利可共不可独,钱散人聚的道理大家都懂。

    在日常工作中,我们恪守这条信念,就会得到越来越多同事的信任,实际可能得到的好处远比你放弃的那部分“便宜”多得多,如果你占了别人好处,别人对你的防备也随之增加,他也不会跟你分享好处。

    职场中,与同事的相处,这三天希望大家能恪守,这样能很快树立自己的品牌,得到大家的信任,为自己的职场开辟新的天地。

    文章标题:怎么让同事喜欢你
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6046.html
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