辞职群体:
  • 个人
  • 服务员
  • 客服
  • 护士
  • 教师
  • 幼师
  • 医生
  • 公务员
  • 实习生
  • 英文
  • 保安
  • 律师
  • 销售
  • 助理
  • 财务
  • 秘书
  • 前台
  • 领导
  • 设计师
  • 辞职行业:
  • 互联网
  • 装修
  • 房产建筑
  • 通信
  • IT计算机
  • 旅游
  • 餐饮酒店
  • 教育培训
  • 文化娱乐
  • 金融保险
  • 新闻媒体
  • 快递物流
  • 学生会
  • 工厂
  • 汽车
  • 银行
  • 事业单位
  • 辞职原因:
  • 个人原因
  • 身体原因
  • 家庭原因
  • 照顾父母
  • 照顾孩子
  • 回家结婚
  • 怀孕生子
  • 上班太远
  • 能力不足
  • 换个环境
  • 学习深造
  • 辞职创业
  • 引咎辞职
  • 工作压力大
  • 当前位置:首页 > 职场攻略

    为什么越来越多的人选择裸辞

    2019-08-26 15:29:40 0人评论 次浏览

    前语:当沿海地区招工难的一面在社会上引起热烈讨论的同时,越来越多的年轻人在职场上选择了裸辞,社会总像是一面镜子,反应着方方面面的问题,是什么原因?

    越来越多的90后职场人选择退出的方式叫“裸辞”,理由确很现实

    我们本以为踏出校园就可以仗剑天涯,大展拳脚,带着青春和热情尽情挥洒,总能想到第一次上班的激动心情,总能想到第一次拿到手工资时的开心。然后,越往后面走,随着年龄经历见识的增长,还会有原来的激情吗?

    小编最近在网上看到一个视频,说的就是现在90后年轻一代的人越来越多的选择裸辞,网上有一句很流行的段子:“不要对年轻人进行吼骂,他们可能随时走人,而中年人,你可以随便骂,因为他们身上负担着子女,家庭,房贷,车贷”,可以说是非常现实的情况了。

    为什么会出现这样的情况,小编把关于裸辞的对话内容记录了下来:

    90后小年轻语录:

    1.早上不想起床,为什么不能放个长假去旅游旅游

    2.和领导根本合不来,你走不进他们的世界,他们也走不进自己的世界

    3.没有那种想休息就休息的状态,每天都是三点一线,有时候还加班,很疲惫

    4.很多意见要么提不出来,要么提出来了也没人采纳,很没存在感

    5.感觉就像混日子,没什么前途,除了工作吃饭,就像个机器人

    6.我不在意别人的看法,不喜欢就不喜欢,自己开心就好,而且外面的机会也不少

    80后中年人语录:

    1.其实有时候我们这一代更想辞职,但是没办法,压力太大了

    2.不敢裸辞,房子,车子,家庭子女所有的开支都离不开这份工作

    3.裸辞是个情绪化的事情,我们这个年龄段,情绪化相对能控制得比较好一些

    4.年轻的时候不去接受社会的现状,以后你去哪一家都会有这样的问题

    5.逃离的本身来讲是对自己的不负责,人都要不断磨合的

    通过以上语录,其实发现,他们都有一个无奈的选择,有的小年轻遇到问题的时候就选择裸辞,80后的无奈则是继续坚守,两者各有说辞。

    甚至有的人也因为像80后这样的经历和现实,很多年轻一代也会觉得,如果以后都是这个样子,背负的房子,车子,压力太大,那么生活还有什么意义,还不如做自己喜欢的事情,干脆早点走了吧。

    那么问题来了,到底该不该裸辞?

    其实,我想裸辞的人,他们有各种各样的原因才导致这样做,而不是说完全的随心所欲,除非你家里有矿,有这个资本去挥霍,完全可以过自己的喜欢的生活。

    而相当于普通人,就需要权衡利弊, 你一定要想到以后的职业规划以及未来的打算,不要盲目跟从,毕竟有时候只是一时爽,后面就不好过了, 比如又要马上继续找工作,找不到满意的,又浪费了时间金钱,存的积蓄支撑不了几个月。

    所以,在裸辞前,一定要把基础铺垫好,不管是你的积蓄存款够你用几个月,还是说你已经做好了去下一家公司的准备安排,都要有一个明确的目标。这个目标一定是让你能够成长和发展起来有意义的,哪怕是在家玩几个月,看了几本书,备考了几个资格考试,都是可以的。

    所以,现实的残酷给了我们更多的无奈和选择,裸辞并不是不好,只是我们要做到自己明确的打算和规划便不算什么。

    文章标题:为什么越来越多的人选择裸辞
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6058.html
    相关阅读:
  • 教你如何正确思考辞职问题
  • 如何快速正确的辞职?
  • 辞职时做好这三点流程才是一个完美的结束
  • 想要拿到年终奖就辞职的你,如何混完这最后两个月
  • 辞职不要老是在思想上纠结,走着瞧未尝不可
  • 在合同聘期内想跳槽怎么办?
  • 微信上提出辞职算数吗?能反悔吗?
  • 辞职申请书的格式是什么样的
  • 员工辞职需不需要批准?
  • 劳动法规定,满足以下3种情形之一的,员工可随时辞职走人!
  • 辞职信生成器
    特别推荐
    热门阅读