辞职群体:
  • 个人
  • 服务员
  • 客服
  • 护士
  • 教师
  • 幼师
  • 医生
  • 公务员
  • 实习生
  • 英文
  • 保安
  • 律师
  • 销售
  • 助理
  • 财务
  • 秘书
  • 前台
  • 领导
  • 设计师
  • 辞职行业:
  • 互联网
  • 装修
  • 房产建筑
  • 通信
  • IT计算机
  • 旅游
  • 餐饮酒店
  • 教育培训
  • 文化娱乐
  • 金融保险
  • 新闻媒体
  • 快递物流
  • 学生会
  • 工厂
  • 汽车
  • 银行
  • 事业单位
  • 辞职原因:
  • 个人原因
  • 身体原因
  • 家庭原因
  • 照顾父母
  • 照顾孩子
  • 回家结婚
  • 怀孕生子
  • 上班太远
  • 能力不足
  • 换个环境
  • 学习深造
  • 辞职创业
  • 引咎辞职
  • 工作压力大
  • 当前位置:首页 > 职场攻略

    职场中如何获得领导的赏识

    2019-11-18 11:59:41 0人评论 次浏览

    在职场中,获得领导的赏识与认可,对于我们的发展来说是事关重要的。如果你能做到如下三点,那么你的领导必然会赏识你。

    一、对待工作有责任感

    首先,要做到的就是对于工作的强烈责任感,这一点讲来容易,做到却很难。特别是对于公司的老员工,每天面对反复的工作内容,心中已有了烦躁与不耐烦的情绪,这时候对待工作便会很容易没了要求,而剩下了“对付”,“对付”心态是万万不能要的,而要一直秉持的就是对工作的负责任态度,这不仅是对公司的负责,更是对自己职业的负责,所以这也是领导们最为看重的一点。

    二、专业能力公司内“专家级”水准

    当然,只是具有责任感还远远不够,接下来,就是要具有一流的专业能力。

    说到专业能力,或许你还不能够做到在所属领域内数一数二,但是你可以做到你所在公司的一流水平。那么对于你的公司来说,你的领导来说,在这你方面你便是你们公司的专家,所涉及到这个方面的事物,都会由你去担当;当然这里面还需要你具有担当的能力,能够承担工作中面临的挑战并且出色完成。

    所以不管你在公司的所属职位是什么?但是都要努力的做到的公司内“专家级”水准,这样你的领导想不赏识你都难。

    三、汇报工作及时有条理

    工作有责任感,有能力,但如果你的领导根本看不见,那么你仍然无法获得重视,所以很重要的一点就是要及时的跟领导汇报自己的工作,但是因为领导的时间是非常宝贵的,所以我们汇报工作时要讲求策略和方法。

    在给领导汇报工作前,我们要先进行准备,整理相关的内容,要力求做到内容简单,重点突出;其次,跟领导汇报工作时,要做到条理清晰有序;最后,我们汇报后,一定要总结汇报成果发给领导进行查看。

    做到以上三点,我相信领导不赏识你真的是太难了,但是能够做到以上三点也不是件容易的事情,所以这还需要我们在平时不断的努力,希望每个职场人都能够获得领导的赏识,加油。

    文章标题:职场中如何获得领导的赏识
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/6181.html
    相关阅读:
    暂无相关信息
    辞职信生成器
    特别推荐
    热门阅读