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    简历石沉大海怎么办?

    2019-07-07 18:57:36 0人评论 次浏览

    简历被忽视的原因分析

    一种原因是意向公司收集的简历太多,HR每天面对的简历何止几十份,有的是成百上千份。简历越多,HR筛选简历的时间就越少,我有的时候筛选一份简历只需要10秒钟,在筛选简历的时候学历、年龄、性别、家庭住址等信息一扫而过。在工作经历方面停留3-5秒钟,看经历是否和在招的职为符合。仅此而已。

    如果你简历没有特别亮眼的地方,也就被筛选掉了。HR根本不会去细看你的简历,更不会站在你的角度去考虑你是否合适,是否应该给你一次面试的机会。

    但是有另一种原因,因为他对你是有意向的,有意向表明HR看了你的联系方式,是准备和你联系的,但最终并没有和你联系。也许是因为忙忘了,也许是因为只想保留你的联系方式,等到公司“真正”招聘的时候再联系你。也许是因为你简历上的某个点让HR又产生了迟疑,最后决定不跟你联系。

    简历石沉大海怎么办?

    干货,建议

    1、如果你真想去这家公司面试,可以从该公司的官网找到联系方式,直接询问可否到公司进行面试。一般的公司是不会拒绝的,这样你就可以去该公司看看这样的公司到底值不值得你等,值不值得你纠结了。

    2、针对意向公司把简历做适当的修改。期望职位、期望待遇、期望工作地点、自我评价等内容全部设计成和意向公司所要求的一样。

    3、不要重复投递,也不要投递同一公司的很多岗位,否则这样会让HR觉得你“没有正事”。

    小技巧,一般人我不告诉他

    如果你想去意向公司应聘,正确的做法是你先要投递同行业小公司的职位,争取到面试机会,然后把这样的面试拿来练手。面试3-5家公司之后你就会了解现在的企业对这个岗位的要求是什么,市场的薪酬水平如何,你的实际能力如何。得到这些答案后再去针对性的制作你自己的简历,再去意向公司面试。这样你就能在心里有一个大概的判断,不至于面试的时候心里没底,避免了要的待遇过高或过低的情形,对于面试要问到的问题都经历过了,面试的成功率也随之提高。

    天时,地利,人和。找工作难,找一份满意的工作更难,所以更要做好准备,机会永远留给有准备的人。

    文章标题:简历石沉大海怎么办?
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/5957.html
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