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    在职场中,是做人重要还是做事重要?

    2019-07-19 10:35:58 0人评论 次浏览

    怎么做人,如何做事,这就是我们的职场人生。

    但在现实的职场中,我们往往会迷茫和困惑于,究竟是做人更重要,还是做事更重要。可能不同的人,会有不同的答案和见解。

    比如,有的觉得做人更重要,于是要求自己做事先做人,但在职场中虽然是一个”好人“,却不见是一个”能人“,总是郁郁不得志。

    有的觉得做事更重要,只要把事情做成了,做好了,那么业绩啊、提薪啊、升职啊,也就会接踵而至,但有时候费力不讨好,得不偿失。

    那么,究竟哪个方面最重要,我们又应该如何处理好两者之间的关系呢?

    在职场中,是做人重要还是做事重要?在是我见过的最好的回答!

    01.第一重要的还是做人

    对于职场中人说,第一重要的还是做人,做人比业绩、事业都更为重要。

    因为不管你在职场上能力有多强,事业上如何春风得意,但如果做人失败了,你的职场生涯总体上就是失败的。

    ​为什么这样说呢?

    做人,实际上就是指的做人的原则和做事的方向。也就是说,学会了做了,才能够知道自己在职场里,想做怎样的事,以及如何去做事,做事要坚持什么样的内心准则。

    学会了做人,也就懂得了在爱自己、尊重自己的同时,也尊重别人,对别人友好、良善。

    学会了做人,也就让自己真正成为了命运的主人,足以承受得住命运的打击,也配得上命运的赐予。

    学会了做人,也便拥有了一种巨大的精神力量,足以使自己哪怕在全世界面前坦然承认错误,也淡然面对哪怕来自全世界的误解和不实的责骂。

    在职场上,一切真正成功的人士无不如此。比如,禇时健;比如,任正非;比如,马云;比如,李嘉诚。正因为他们把做人做到了极致,才能把事业做到极致。

    ​02.做事也是做人

    作为职场中人,我们在做事的时候,往往有两种心态。一种是功利的心态,也就是把事情及相关的利益作为唯一的目的,于是做事时必定会充满焦虑和算计。

    还有一种是锻炼提高的心态,也就是无论做什么事,都把素质上、精神上的收获看得更重要,做事只是素质提高、灵魂修炼和价值体现的手段,真正的目的是做人,是提升自己。

    当处于第一种心态的时候,往往会有急功近利的想法和手段,有时候反而欲速则不达。

    而当处于第二种心态的时候,做事时反而会更加从容、平和,有时候厚积而薄发,无心插柳反而柳树成荫,有许多意想不到的收获。

    如果从时光的长河来看,哪怕做再大的事,结果都是随风而逝,而做人的收获和力量却能历久而弥新。

    从这个意义上来说,我们的职场生涯,无论做什么事,都要注重做事的精神意义,通过做事来提升自己的精神世界,始终走在自己的精神旅程上,只要这样,无论做什么事都是有意义的,而所做之事的成败则变得不那么重要了。

    03.既能站得正,又能跳得出,才是最高的境界

    也就是我们常说的,以出世之心,做入世之事。

    只有拥有出世之心,看轻了沉浮荣辱,才能不计利害得失,做清清白白的事,成堂堂正正的人。

    如果说站得正是做人的道德,那么,跳得出则是职场的智慧。

    人为什么会堕落?往往是因为陷在尘世一个狭窄的角落里,心不明,眼不亮,不能抵挡近在眼前的诱惑。

    相反,一个人倘若经常跳出来看一看人生的全景,真正看清事物的大小和价值的主次,就不太会被那些渺小的事物和次要的价值绊倒。

    在职场中,为什么有的人一有机会就不失时机地暴露其卑鄙的人格。比如哪怕只是做一个小小的主管,手里有一丁点点的权力,就立刻露出丑恶的嘴脸,即使一件工作上很正常的事情,也会百般刁难,以显示他的重要或捞取一点油水。

    这就是因为缺乏人生的智慧,跳不出,看不明。

    人若没有做好,事做得越多越大,越是丑恶。唯有正直的人,勤奋地去做事,才有可能成就事业,乃至伟大。

    文章标题:在职场中,是做人重要还是做事重要?
    文章地址:https://www.cizhixin.com/zhichang/5991.html
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