辞职群体:
  • 个人
  • 服务员
  • 客服
  • 护士
  • 教师
  • 幼师
  • 医生
  • 公务员
  • 实习生
  • 英文
  • 保安
  • 律师
  • 销售
  • 助理
  • 财务
  • 秘书
  • 前台
  • 领导
  • 设计师
  • 辞职行业:
  • 互联网
  • 装修
  • 房产建筑
  • 通信
  • IT计算机
  • 旅游
  • 餐饮酒店
  • 教育培训
  • 文化娱乐
  • 金融保险
  • 新闻媒体
  • 快递物流
  • 学生会
  • 工厂
  • 汽车
  • 银行
  • 事业单位
  • 美容美发
  • 辞职原因:
  • 个人原因
  • 身体原因
  • 家庭原因
  • 照顾父母
  • 照顾孩子
  • 回家结婚
  • 怀孕生子
  • 上班太远
  • 能力不足
  • 换个环境
  • 学习深造
  • 辞职创业
  • 引咎辞职
  • 工作压力大
  • 当前位置:首页 > 辞职问题

    如何跟领导去提离职呢?

    2020-05-12 11:18:18 0人评论 次浏览

    职场中,辞职已经是很常见的现象了。在流动性越来越强的今天,现代人平均4—5年就会换一份工作,而大学毕业的年轻人,很多两三年就会换一个环境。

    马云说:“员工离职的原因林林总总,只有两点最真实,一是钱没给到位,二是心里委屈了。归根结底就是干得不爽。员工临走前还费尽心思找靠谱的理由,是为了给你面子。”这话说的很好,但却是站在老板角度说的;作为员工,你如果真把委屈说出来,恐怕总会被当成刺头。

    许多人觉得,既然要辞职了,何不畅所欲言?但我们要知道,职场是个小圈子,在我们身上黏的最久的评价不是面试时留下的印象,而是离职时留下的印象。这时候得罪人,其实是很不合算的。对我们来说,每换一个工作,应该是一种资历与人脉的养成与积累,而不是和过去彻底断绝。所以,如何好好地辞职尤为重要。

    小窍门

    教你优雅得体

    要素1:告知去处

    辞职时,领导总会问:“接下来怎么安排?”如果我们希望在离职后依然保持过去经营的人脉,那对于辞职后的计划最好不要隐瞒。有人已经签好了下家,却说自己要出国留学,迟早会被拆穿。之前那个留下一句“世界那么大,我想去看看”的女教师,结果辞职后压根没去哪儿,而是结婚了,这就很尴尬。

    要素2:慎选理由

    最具破坏力的辞职理由,恰恰就是马云说的那两点:薪资水平和人际关系。“那边给的钱比这边多!”“这边的人让我觉得憋屈!”这样的理由一旦出口,麻烦就来了。举个例子:

    某人确定辞职后和领导说:“我的薪水不够高。”

    领导很容易就会说:“你觉得钱不够,我们可以加啊”

    某人还得拒绝啊,只能说:“不行,我还是想走。”

    领导说:“这样都不行,那你想要多少?”

    此时,领导当然会开始不满,要么觉得你不说实话,要么觉得你贪得无厌。而且,如果这样的理由未来传到了新公司,对你的形象也不好。

    如果换一种说法,比如“公司同事不好相处”,这个理由一样很糟糕。主管和同事不会因为我们的评价而改变性格,他们只会改变对我们的评价,认为我们爱挑剔、不好管理、要求太多。

    如果我们憋不住非要说,可以这么说:“我不太适应公司的文化,大家很内敛,沟通较少,而我很外向,个性不太一样。”

    你看从自己说起,这样的理由就会温和很多。

    要素3:表示感谢

    我们要让领导知道,我们很感激他对自己的培养和照顾。我们可以谈谈这段时间在公司的收获,谈谈自己有了哪些成长。辞职以后,我们和领导的关系也从当年的从属关系变得平等,他是我们在这个行业里的前辈,我们是他培养过的信任。没了利益关系,我们也可以坦诚地问问自己未来的发展、自己曾经在工作中暴露过哪些不足。碰到负责的领导,会给我们解答不少疑惑。这一次谈话,或许就是我们未来提高的契机。

    如果辞职前的谈话没那么融洽,对方指责我们不够忠诚,我们也只需要标示遗憾,无须争辩,因为立场不一样,他不会接受我们的辩解。还有一点需要注意,我们表达感激,是在体现我们在职场上的专业态度,不要因为谈到了感情就觉得辞职二字说不出口。辞职就是辞职,工作就是工作,别因为聊到感情而拖泥带水,也别因为感情而反反复复。

    《三国演义》里关羽的例子,就是辞职的典范。

    关羽封金挂印,辞别曹操去追寻旧主刘备时,留下的就是一封言辞恳切的辞呈。他先是说:“我年轻时侍奉刘备, 发誓同生共死;之前对您的请求已被恩准,今天得知旧主在袁绍军中,想到昔日的誓言,不敢违背。”——这是 在“告知去处”。之后关羽说:“您的恩德深厚,科之前的义气难忘,故而写信告辞。”——他把离开的理由归结 为义气难忘,这是“慎选理由”。最后关羽收尾道:“承蒙照顾,还有恩德没能报答,就留给未来吧。”——这 是“表示感激”。

    这份辞呈成为后世的一段佳话,关羽没有收到刁难,走后曹操还亲自追赶挽留,赠送礼物。他们能好聚好散,一方面是关羽的辞职理由不错;另一方面,是关羽在职时杀颜良、斩文丑,认真负责地做出来成绩。这些都值得我们参考。

    文章标题:如何跟领导去提离职呢?
    文章地址:https://www.cizhixin.com/cizhiwenti/6274.html
    相关阅读:
  • 辞职时该如何跟老板提出辞职?
  • 辞职信生成器
    特别推荐
    热门阅读